Conviértete en un consultor/a de selección
Contenido del curso
Módulo 1
Módulo 1
Módulo 1
En el primer módulo comenzaremos explorando los secretos para levantar perfiles y las estrategias para aplicar un enfoque consultivo al proceso, de inicio a fin.
Módulo 2
Módulo 1
Módulo 1
Aquí aprenderás estrategias de marketing para atraer talento y mejorar la experiencia de los candidatos. Incluyendo el uso de pauta en redes sociales. Descubre también cómo hacer un scrinning telefónico efectivo.
Módulo 3
Módulo 1
Módulo 3
Exploraremos la estructura de la entrevista y las preguntas y momentos clave. Aprenderás a evaluar competencias, eventos críticos y a descubrir la personalidad de los candidatos.
Módulo 4
Revisa todo el contenido
Módulo 4
Nos sumergiremos en el mundo de los assessment center y el uso estratégico de pruebas en selección. Descubre cómo medir el potencial real de los candidatos para agregar valor al proceso.
Módulo 5
Revisa todo el contenido
Módulo 4
Abordaremos los sesgos inconscientes y cómo combatirlos, el proceso de verificación de referencias y cómo presentar candidatos a los clientes internos o externos. Además, destacaremos la importancia de capacitar a los líderes en técnicas de entrevista.
Revisa todo el contenido
Revisa todo el contenido
Revisa todo el contenido
Puedes revisar el contenido completo del curso accediendo al documento pdf.
Facilitadores
Andry Tovar
Noel González
Noel González
Se destaca por su habilidad para transformar estrategias corporativas en resultados tangibles, combinada con su enfoque en el cambio organizacional, la convierten en una profesional invaluable para aprender de su trayectoria demostrada en el campo de selección y desarrollo de talento.
Noel González
Noel González
Noel González
Sus más de 20 años de experiencia en RRHH y más de 15 en el sector de servicios de selección, lo posicionan como un facilitador invaluable para aquellos que buscan avanzar en sus carreras.